汇聚优质教育资源，满足老百姓对于“家门口的好学校”的需求，承载双流教育高质量发展的期望，年9月，一所高起点、高品质、高颜值学校——成都市双流区九江新城小学(简称“新城小学”)即将惊艳亮相！
学校简介
新城小学位于成都市双流区大渡口号。是双流区新建的高品质公办学校，采取“两主一参”新体制办学，由双流区教育局直管。小学占地63亩，建筑面积约3.5万平方米，投资约3个亿。计划48个班，预计解决学位个。
花园式的校园环境
整个教学区是由竹园、杏园、樱花园、藤蔓园等四个主题园区组成“合院式”建筑，另外还有两个果园(李子园、百果园),一条鲜花大道。
春天樱花含苞待放充满生机；夏天梦幻的蓝花楹点缀校园；秋天金色的银杏叶让人感到温暖；冬天一起领略竹子潇洒挺拔的傲骨气节。一年四季，校园风景宜人，营造花园式的校园文化生态环境。
一流的硬件设施
米跑道的标准足球场、CBA实木篮球馆、室内乒乓球馆等高配置的运动场馆，在成都市的小学中绝无仅有。
全校无线网络全覆盖，教室里智慧黑板，以数字赋能，打造未来学校。建有四个合班教室，每个㎡，打破传统教室桌椅摆放，孩子自由地阅读、表演等。拥有设施先进功能齐备的STEM科创中心、美术教室、音乐教室、舞蹈教室等功能区域，为学生创造成长价值，培养具有未来胜任力的时代新人。
先进的教学理念
国之大计，教育为本。教育大计，学生为本。学校以“时时创造成长的价值”为价值追求，以“办一所充满创造力的未来学校”为办学愿景，以“汇聚九力，通达江海”为学校校训，开发实施“九力课程”体系，立心铸魂，守正创新，不断提升办学品质，从而实现“培养具有未来胜任力的时代新人”的培养目标，把学校建设成为一流的高品质学校。
优质的师资队伍
一流的师资才能成就一流的学生，学校教师团队年富力强，平均年龄33岁，平均教龄10年，是通过十多轮的严格考核、从上千名应聘者中遴选出的优秀教师，成员主要来自成都市龙江路小学、泡桐树小学、成都师范附属小学、嘉祥学校(本部)、七中实验学校等，以及国内“”””高校和国外著名大学的优秀毕业生。其中有高级教师3人，国培、省培项目专家4人，省级名师2人，市级优秀教师2人，市级优秀班主任1人，区级学科带头人2人。他们有的获得全国优秀课例一等奖、四川省优秀教育教学科研成果一等奖，在全国、省、市、区各级承担多节示范课、展示课。他们曾经辅导学生在各级各类比赛中屡获大奖，其中辅导学生参加全国第二届青少年创意大赛获得金奖、全国“冰心文学”作文大赛指导金奖、四川省第八届中小学生电脑制作比赛一等奖、四川省第八届中小学生艺术节器乐合奏获得一等奖等。
这是一所校园环境优美的学校，这是一所硬件设施一流的学校，这是一所办学理念先进的学校，这是一所师资队伍优质、课程资源丰富的学校。这里有新体制公立学校的种种优势，这里有良好的发展空间，这里有施展才艺的宽阔舞台，这里有值得你期待的事业。我们在九江新城小学等着你！
一、教师岗位
小学语文、数学、体育学科组长各一名
要求：
1、热爱教育事业，认同学校理念，具有良好的师德师风。
2、积极向上，有较强的团队合作精神。
3、本科以上学历，五年及以上教学经验，年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。
4、专业水平过硬，教学业绩突出，曾承担区(县)级以上示范课、公开课、研究课或受过校级以上教学质量表彰，论文获得区(县)级一等奖或市级二等奖以上或是区级以上教育科研课题主研人员。
5、有教研组长、备课组长或年级组长管理工作经历。
6、有区学科带头人或区优秀教师等荣誉称号，体育学科有形体或舞蹈编排等艺术特长者优先。
薪酬待遇：
1、待遇优厚，薪酬面议。
2、按国家有关规定购买五险一金。
3、享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展的权利。
二、后勤岗位
1、保安3名
要求：遵纪守法，没有不良嗜好，年龄要求50岁以下，特别优秀的适当放宽，有《保安员证》，无违法犯罪和被吊销《保安员证》记录。
身体健康，经过校园保安业务培训合格，能胜任校园保安服务要求等。
2、保洁3名
要求：身体健康，吃苦耐劳，爱干净，年龄要求50岁以下，负责学校基本卫生，服从工作安排。有学校保洁工作经历者优先。
3、食堂厨师长1名，厨师1名
厨师长要求：男性，从事学校厨师工作满三年以上，有厨师证，年龄要求55岁以下，特别优秀的适当放宽。
身体健康，能吃苦耐劳，具备较好的烹饪能力及良好的沟通协调能力。
有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识，熟悉掌控成本核算。
厨师要求：有厨师证，年龄要求50岁以下，特别优秀的适当放宽。身体健康，吃苦耐劳，具有一定的烹饪能力，能服从安排。有学校工作经历者优先。
4、伙食团勤杂工2名
要求：女性，年龄45岁以下，特别优秀的适当放宽。身体健康,为人踏实能吃苦耐劳，勤奋肯学对工作认真负责，有团队合作精神，能服从安排。有学校厨房工作经验者优先。
5、水电勤杂工1名
要求：男性，年龄50岁以下，特别优秀的适当放宽，持有电工上岗操作证。身体健康，为人勤恳踏实，工作认真负责，有较高的纪律性、责任心、执行力。校园内水电维修养护及零星维修工作和校园修缮、校园勤杂、绿植养护等勤杂工作。服从领导安排。有2医院、学校等大型物业水电工岗位工作经验，熟悉水电维修工作者优先。
薪酬待遇：薪酬面议。
三、特别提醒
有下列情况之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；(4)尚未解除党纪、政纪处分的；(5)失信被执行人员的；(6)法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形。
四、材料准备
需要提交的资料如下：
1、个人简历、毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照；个人获奖材料等能证明自己能力的资料。
2、以上资料电子版在年5月19日(星期五)前上传到电子邮箱；邮件标题：姓名+应聘岗位+联系电话；邮件附件：个人简历、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。
3、相关说明：简历投递后，学校会组织专家对材料初选，然后电话通知初选入围者参加考核。应聘材料恕不退还，但绝对保密。
4、后勤应聘人员提交个人简历、身份证和相关岗位资格证(如保安证/电工证/厨师证等)扫描件。
五、简历收集
后勤人员纸质简历递交：九江新城第一幼儿园门卫室
六、聘用形式
1、此次招聘人员均无事业编制。
2、通过考核的教师将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同。
七、纪律监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。