森工林区施业区内大片森林得到有效保护。
黑龙江日报12月5日讯龙江森工，是我省生态环境保护和建设的主体，巩固生态保护的底线意识，强化森林资源管护工作，始终是森工的工作的主要内容。日前，龙江森工集团有限公司党委召开年五个专项行动工作视频会议，对“绿卫”、“别墅违建清底”、“中央环保督察回头看”、“河湖长制”、“秸秆禁烧”等专项行动再研究、再安排、再部署、再落实，强化底线意识，加大森林资源管护经营力度，确保生态建设取得良好成果。
把各项环保行动落在实处
自“绿卫”执法专项行动启动以来，龙江森工集团公司高度重视，成立了集团“绿卫”执法专项行动领导小组，所属各单位全部设立了执法专项行动组织机构，建立了上下沟通机制，全面完成了外业核查工作，完成率达%。
为协调推动退耕还林、还草、还湿及水源涵养、水质净化、淘汰燃煤小锅炉等工作落实，出台了系列相关文件，建立了生态环境保护长效机制。建立了河湖“问题台账”销号机制，在加大河湖治理投入的同时，强化运行机制和保障措施，实现森工林区河长制、湖长制从全面建立到全面见效；在全力做好秸秆禁烧和综合利用工作中，提高政治站位、强化底线思维、保持工作定力，各林业局实行“一岗双责”，加强管控、严格奖惩、完善体系、从严查处。
森工要求各林业局必须抓好森林资源管护经营工作，强化森林资源管护，强化底线意识，强化森林抚育管理，要加大整改力度，要做到“回头看”，确保整改效果。同时，全力抓好秋季防火工作，强化预警监测、强化火源管控、强化宣传教育、强化队伍能力建设、强化物资装备保障，强化“两个靠前”布防，本着“守土有责、守土尽责”的原则，进一步完善保护体系、加大管护力度，把资源保护工作落到实处。
完善生态保护的防范机制
绥阳林业局有限公司在森林抚育作业中“统一制度、统一要求、统一标准、统一规范”，他们结合当地森林抚育的实际情况，制定了《抚育工作管理办法》、《抚育工作验收管理办法》，从森林抚育任务计划的下达、森林抚育调查设计的要求、调查设计的报批、森林抚育的作业质量管理、森林抚育的检查验收、森林抚育的成本管理以及人员的具体工作分工、职责任务等一一做了详细的要求，形成合力、狠抓落实。
林口林业局有限公司把“保护好森林资源，增强林业生态功能”作为生态文明建设的政治责任，积极开展“以森林经营方案为基础的森林经营工作试点”工作，申报了《林口林业局-年森林经营方案》，将森林可持续经营试点工作经验纳入方案，以解放林口林区20万亩被压红松人工林为重点，以更好发挥森林“三大效益”为目标，对部分地块数据、技术标准等进行合理调整，确保调整后的方案更加具有针对性、可操作性，为后续森林经营活动，打好科学的框架基础。
“培育保护好这片大森林，保障国家生态安全，永远是森工第一要务”，他们还在做好常规资源保护工作的前提下，从加强林地管理入手，加大对退耕还林、还草、还湿地块常态监管力度，确保林地使用合规合法；严格按要求开展“绿卫”专项行动，落实野生兴安杜鹃和珍贵动植物保护措施及“大棚房”、违建别墅等集中整治要求，确保林区生态环境安全。
合理有序地推进生态保护
位于牡丹江上游、东京城林业局施业区内的“东京城镜泊湖源国家湿地公园”，其湿地总面积公顷、湿地率31%，是牡丹江下游3市2县工农业生产和生活用水的重要水源地。在加大森林生态建设力度中，东京城林业局有限公司以保护和修复湿地生态系统为重点，有序开展公园内各项设施等建设，使湿地修护工作取得成效。成立了公园建设领导机构和管理办公室，下设尔站、抚育站等2处管理站。配备了12人组成的湿地公园管理机构，购置了办公设备及科研监测设备30余台套，制定出台了《镜泊湖源国家湿地公园管理办法》等12项管理规定。不断提升工作人员的业务能力，先后派出工作人员到国家和省级湿地部门学习培训，掌握湿地修护工作的实施标准。
今年，他们在“一室两站”基础上，组织聘请摄影、美术工作室设计了湿地公园标志，制作并设立湿地公园界桩，在公园内主要位置设立了大型立体标识，安装了宣传性、指示性和警示类宣传板块94处；收集了自年开始的水文气象资料，为湿地公园下一步开展科研监测工作打下了坚实基础。下一步，他们还将制定更加全面的湿地修护计划，全面树立湿地保护意识，制定详细的保护与修复计划，全面消除、禁止破坏性的干扰活动、不合理的开发利用活动，包括围垦、填埋、排污、侵占等；同时大力开展营造林工程、修建湿地引水设施，对退化和已经被破坏的湿地进行科学修复。
高占位强培训科学经营森林
兵马未动思想教育先行。国庆长假刚结束，绥阳林业局有限公司就召开森林抚育生产工作会议，进一步增强广大干部职工对森林抚育工作重要性的认识，要求大家学先进、找差距、补不足，全面提升对森抚工作的思想认识水平以及作业质量高度。
他们还把重心放到建立业务精良的森林抚育队伍上，要求所有从业人员必须熟练掌握相关政策以及抚育新规程，重点学习和识别国家规定的严禁采伐和割除的珍贵树种，学懂弄通抚育工作要点，熟练掌握割灌机等作业工具的安全使用方法，业务培训不合格的人员，一律不准参加抚育生产作业。
林口林业局有限公司为科学有效的实施对森林的经营管理，制定实施了《黑龙江省林口林业局有限公司经济林承包管理办法》，对职工群众利用林区撂荒废弃地和林间空地发展产业给予了降低土地费、提供技术支持等政策扶持，全公司现红松嫁接苗果材兼用林培育面积已达亩，苗木成活率在95%以上，职工群众对该产业有良好的前景展望、积极性较高。
他们通过在红松果材兼用林地块间作栽植刺老芽，打造以短养长、以快养慢产业发展格局，实现短期有刺老芽收入、长期有红松果林收益、长短结合、优势互补的目的，推动产业稳步有序发展，全年已完成林下刺老芽人工间作栽培亩，成活率达90%。同时，立足科学合理利用林口32万亩可耕种林地，以拓宽职工致富增收渠道为目标，采取林场(所)引导调控、林场职工为主体的产业发展模式，大力鼓励支持发展私营经济，进一步推动林下经济产业发展，坚持宜林则林、宜菌则菌、宜药则药，做到了每个林场(所)都有拿得出手的产业项目。